Cómo descubrir la carrera más indicada para ti

Kathy Caprino te enseña a descubrir la profesión que mejor se adapta a tu personalidad y cómo a partir de ahí puedes construir una carrera lucrativa.

Hoy es mi cumpleaños, y cada año, cuando llega este día, intento hacer bien una serie de cosas: pasarlo con gente a la que adoro, reflexionar sobre el año anterior y ver las lecciones clave que tengo que aprender de él y, finalmente, disfrutar de lo que ha aparecido en mi vida y estar agradecida por ello.

A tal efecto, estoy muy agradecida no solo por los logros y las experiencias felices, sino también los obstáculos tremendamente duros con los que tropecé y que me hicieron ponerme de rodillas, a medida que estos iban despejando el camino para que disfrutase de lo que realmente me gusta hacer en mi vida y en mi trabajo. He pasado de una carrera laboral muy infeliz trabajando en una empresa durante 18 años hasta llegar a una vida que me llena como coach, escritora y dueña de un negocio y he aprendido que puede ser muy difícil ver las cosas de forma clara por uno mismo - y pasar a la acción - cuando uno está hundido en un pozo.

De todas las preguntas que recibo de la gente que busca desesperadamente cambiar su carrera profesional, la que más me plantean es:

Kathy, ¿cómo me doy cuenta de qué es lo que me gusta hacer y a partir de ahí comenzar una carrera lucrativa alrededor de esto?

Al fin y al cabo, todo queremos hacer algo que nos apasione, pero no queremos quedarnos sin blanca y perder todo persiguiendo nuestro sueño.

He contestado esta pregunta en muchos otros posts, vídeos, ejercicios y tareas para casa (y en mi curso online Amazing Career Project online) pero hoy me gustaría abordarlo de otra manera y ofreceros seis maneras distintas de identificar lo que os hace felices y a lo que os podéis dedicar profesionalmente, después generar los ingresos que necesitáis y queréis obtener de ello.

Darte cuenta de cuáles son tu misión y tu pasión:

A través de las revelaciones de mis clientes he visto que quiénes somos (qué nos importa, hacia dónde nos encaminamos, los que nos anima) suele surgir a una edad muy temprana. Para la mayoría de nosotros, hubo señales y pistas evidentes de nuestro yo más feliz durante nuestra adolescencia y en la edad adulta temprana, e incluso antes. Aun si tus padres reprimieron tus dones y talentos, tú sabías y notabas que estaban ahí. Pero tristemente, no reconocemos estas señales. No vemos nuestros propios talentos especiales, intereses, nuestros dones y nuestras fascinantes áreas de interés.

Consejo: Acercarse a los impresionantes aspectos de quien realmente eres y siempre serás, tomarse algún tiempo durante la próxima semana para hacer un inventario a fondo de todo lo que siempre te ha encantado y por lo que te has interesaste cuando eras joven y cuando eras un veinteañero. Luego, piensa durante algún tiempo en lo que ha permanecido como una constante en tu vida - lo que sigue importándote y hacia aquello a lo que te diriges - y desarrolla nuevas ideas sobre cómo puedes traer esos dones, talentos o esas pasiones a tu vida de hoy en día de una manera más preponderante.

Una de las lecciones más duras que he aprendido es la idea de que tan solo porque seas bueno en algo no significa que debas crear tu carrera profesional en base a eso. Me di cuenta ya tarde en la vida de que me había convertido en buena haciendo una serie de tareas en mi carrera profesional de 18 años en una empresa (como por ejemplo, presentar en una sala de juntas ante altos ejecutivos las cuentas de pérdidas y ganancias de mis programas, o venderle a grandes clientes de la banca el trabajar con nosotros en campañas de marketing de millones de dólares.

Consejo: Echa la vista atrás en cada empleo que hayas tenido: lo que te encantaba, lo que odiabas, tus mayores logros, las lecciones más duras y, finalmente, qué quieres aportar de esas experiencias y de manera más profunda en tu carrera profesional hoy en día. Después realiza alguna investigación crítica sobre los empleos y carreras profesionales en los que podrías aplicar esas habilidades y talentos específicos que te encanta usar.

Hoy en día, en mi propio negocio, utilizo muchas de las mismas habilidades de marketing y comunicación que desarrollé durante mi carrera empresarial. La mayor diferencia, sin embargo, está en que hoy en día estoy usando estas habilidades y los talentos para un propósito y una causa completamente diferentes, una que realmente me importa: ayudar a otros. En mi anterior vida empresarial, sentía que se desaprovechaban mis capacidades y mi tiempo para promover productos sin sentido que no aportaban valor real alguno al mundo. Por aquel entonces, todo era cuestión del «balance final» y yo deseaba que el balance final se centrara en algo más que en dinero.

Verás que si no crees en los resultados de trabajo que se te piden, nunca disfrutarás de tu vida profesional. Te sentirás desperdiciado, quemado, perdido y miserable.

Consejo: Descubre de la manera más concreta y específica que puedas a quién quieres ayudar y los resultados que quieres obtener en tu trabajo. Después, comienza a esforzarte en crear redes que te ayuden a obtener un papel que te dé la oportunidad de apoyar esas causas y áreas que más te importan.

Entonces, ¿cómo se crea una carrera lucrativa alrededor de tus pasiones?

Millones de personas hoy en día consideran que seguir tus pasiones va a destrozarte y a arruinarte. Durante mis 10 años de exitosa carrera como coach, sin embargo, he visto que este es un mito tremendamente equivocado. Seguir tus pasiones no es una fórmula de fracaso, si haces las cosas correctas (cosa que tanta gente no hace).

Mi marido es percusionista y compositor de jazz en una banda y profesor de música, y el mundo en el que se mueve está lleno de una variedad enorme de increíbles artistas, gente creativa y personas muy talentosas. A algunos les va increíblemente bien económicamente, pero por desgracia, a otros no. He visto que muchos de esta gente creativa (cantantes, cineastas, pintores, actores, joyeros, diseñadores, escultores, etc.) es maravillosa en su talento artístico, pero no tienen claro cómo pueden monetizar su trabajo o sus talentos, cómo pueden promoverlos y transmitirlos y crean una demanda feroz de lo que ellos hacen. A menudo, las personas con un don sienten que el mundo «les debe algo» porque tienen mucho talento. Pero así no es como funciona el mundo. Uno tiene que identificar aquello en lo que destaca, demostrar por qué eso es importante para el mundo, después encontrar las formas de poder servir a otros con tus talentos, de tal manera que las personas (y las empresas) estén contentas de pagar mucho por lo que aportas y que realza sus objetivos y visiones.

Consejo: No es suficiente destacar. Tómate el tiempo necesario para encontrar formas de servir a los demás con tus enormes talentos. Esta semana piensa en 30 nuevas maneras en las que puedes utilizar y aplicar tus inmensos talentos para así ayudar a que otros tengan éxito y a que las empresas crezcan y prosperen. Después comienza a compartir tu visión para ayudar a los demás con todo el mundo que conozcas y pide a la gente que te presente a más gente con la que pudiera servirte hablar.

He visto de primera mano que sin confianza, no tomas las decisiones acertadas y das los pasos acertados para ganar dinero y recompensar tu trayectoria. Y no nacemos con confianza, son las medidas audaces las que generan confianza. Para crear una carrera lucrativa, has de ser capaz de comunicarte con confianza y de manera convincente, no con arrogancia y egotismo, sino de una manera que muestre claramente por qué la gente debería contratarte, y de utilizar tus habilidades especiales. Si no eres capaz de hablar y compartir con fuerza y confianza cómo te distingues de la competencia y por qué es importante lo que haces, entonces simplemente no vas a conseguir ganar el dinero suficiente. Y no ganarás la cantidad que te mereces.

Consejo: Para comenzar, te recomiendo que leas el fantástico libro de Peggy Klaus, BRAG: The Art of Tooting Your Own Horn Without Blowing It, y desarrolla tus propios «bragologues» para que puedas compartir con otros por qué tu trabajo es tan decisivo, necesario e importante. Y si consideras que tu trabajo aún no está a su máximo nivel, haz algo este año para alcanzar el siguiente nivel de conocimientos.

Por último, si todas estas medidas suponen un reto demasiado grande para ti, o si continúas sintiéndote aturdido, confuso y paralizado, probablemente hay mucho más dentro de ti de lo que te das cuenta y que está provocando que sigas atascado. De los miles de personas con las que he trabajado, una gran mayoría tiene algún tipo de obstáculo financiero o emocional, y/o un trauma por experiencias pasadas que no son capaces de superar o de quitarse.

Esto me describe a mí misma en mi vida anterior, me sentía atascada porque mis límites eran insuficientes, mi comprensión acerca de mis propios talentos era pobre, estaba enfadada y resentida e iba sin rumbo, sin saber qué me importaba y cómo encontrar trabajo que resultara importante. Y no había identificado la necesidad de modelos, mentores y promotores que inspiren. Tras darme cuenta de todo esto, el camino estaba despejado. La terapia y el coaching fueron esenciales para poder ver aquello que yo no era capaz de ver por mí misma.

Consejo: Si eres infeliz, sin importar lo que hagas o a qué te dedicas profesionalmente, es hora de que busques ayuda exterior. En algunos casos el coaching de asesoramiento profesional ayudará, y, en otros casos, lo que se necesita es apoyo terapéutico. Y los modelos, mentores y promotores son fundamentales. Tal y como dijo Einstein de manera tan contundente: «No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos». Es muy difícil ver de manera clara lo que te está apartando de la vida que sueñas tener, sobre todo cuando el obstáculo eres tú.