Los trabajadores deben empezar a pensar en desarrollar su inteligencia emocional ahora si quieren estar preparados para el mercado laboral del mañana.
De acuerdo con el Informe de 2018 del Foro Económico Mundial sobre el Futuro del Empleo, la inteligencia emocional es actualmente una de las 10 habilidades laborales más demandadas y deseadas por la mayoría de las empresas a nivel mundial (llegando al puesto número 7).
Para el año 2022, la inteligencia emocional registrará un significativo aumento de demanda. Sin embargo, no todo el mundo está preparado. Research by Development Dimensions International (DDI) ha descubierto que más del 50% de los "líderes de primera línea" no poseen capacidad de comunicación.
Mientras que la habilidad cognitiva de un líder es necesaria para los aspectos intelectuales del trabajo, la inteligencia emocional allana el camino para las habilidades de comunicación necesarias que conducen al éxito e inspiran a la gente a obtener mejores resultados. Y muchos líderes no están listos.
El futuro del trabajo es humano y relacional. Y la mejor forma para estar preparado para el liderazgo es enseñar a los futuros líderes que las habilidades blandas son ahora las verdaderas habilidades necesarias para avanzar en la era del aprendizaje automático y la inteligencia artificial.
Independientemente de si eres un trabajador con un puesto de cara al cliente o si trabajas en un almacén, es posible que desees averiguar cuál es tu nivel de inteligencia emocional.
Contesta a las siguientes preguntas para comprobar cómo de inteligente eres emocionalmente.
1. Empatía
¿Tienes la capacidad de entender o sentir lo que otra persona está experimentando desde su punto de vista?
2. Autoconciencia
¿Buscas retroalimentación sincera de otros en un ambiente de cuidado y confianza?
3. Curiosidad
¿Te sientes impulsado a querer ser el mejor aprendiendo cosas nuevas, creciendo y mejorando?
4. Enfoque
Cuando las cosas van mal, ¿eres capaz de diferenciar entre problemas reales y distracciones para mantenerte concentrado en lo que realmente importa?
5. Creencia
¿Crees que la gente y las cosas de tu vida están ahí por una razón - que todo va a funcionar para siempre?
6. Optimismo
¿Escoges vivir cada día teniendo una perspectiva positiva y viendo el vaso medio lleno?
7. Adaptabilidad
¿Eres capaz de reconocer cuándo mantener el rumbo y cuándo es el momento de cambiar? En otras palabras, cuando una estrategia no funciona, ¿evalúas y determinas si existe la posibilidad de que otro enfoque podría ir mejor?
8. Éxito ajeno
Además de centrarte en tu propio éxito, ¿también quieres ver triunfar a las personas que te rodean?
9. Confianza
¿Te sientes cómodo con quien eres?
10. Perdón
Cuando otras personas te hacen daño, ¿eres capaz de perdonar y olvidar, y seguir adelante?
11. Compromiso
¿Eres capaz de mantener tu palabra?