8 signos de que tienes más influencia en tu trabajo de la que pensabas

A veces tenemos la sensación de que todos nuestros esfuerzos no son apreciados lo suficiente por nuestra empresa. Has estado trabajando hasta tarde, te han asignado más tareas de lo habitual, has estado recibiendo más críticas de tu jefe, etc. Puede que no comprendas por qué tu jefe ha sido tan duro contigo últimamente, sin embargo, es probable que esto se deba a que eres un buen empleado al que desea mantener a toda costa.

Estas son 8 formas diferentes para averiguar si tienes influencia en tu trabajo, desde el hecho de que tus compañeros te pidan consejo hasta que tu jefe te esté preparando en secreto para un ascenso.

La gente se acerca a ti para compartir sus ideas o hablar sobre algo que les preocupa en la oficina. La gente no tiene miedo de pedirte ayuda o tu opinión sobre las cosas. Valoran lo que tienes que decir. Te ven como un confidente de confianza en el trabajo al que pueden acudir con pensamientos profesionales, ideas, consejos y mucho más.

Siempre es una gran señal el hecho de que tu jefe desee conocer lo que tienes que decir sobre algo. Es posible que incluso te dé la palabra en reuniones importantes, o que haga referencia a tus ideas o propuestas sobre un proyecto cuando se encuentra con tus superiores.

La gente siempre prefiere estar cerca de personas positivas. Y mientras que ser realista es también una cualidad valorada en un individuo, ser positivo trae una cierta actitud de "podemos hacerlo" a cada reunión de equipo, discusión, uno-a-uno y más.

Independientemente de si simplemente has pedido más fruta en la sala de descanso, has propuesto un cambio en la última propuesta de proyecto, o has sugerido una tarea de gestión del tiempo que podría ser beneficiosa para toda la oficina, el hecho de comprobar que tus ideas se están implementando es fundamental. Las personas a tu alrededor confían en tu juicio y te escuchan cuando sugieres un cambio.

Todos los empleados pueden mejorar de una manera u otra, y si tu jefe está intentando ayudarte a ser un mejor trabajador en un entorno más personalizado, existe la posibilidad de que esté preparándote para un posible ascenso. Escucha todo lo que te diga y pon en práctica esos cambios.

Es posible que se te pida que asistas a una reunión en la que no participan personas de tu mismo nivel en la empresa, lo cual es una buena señal. Tu jefe y otros directivos quieren que estés al tanto de lo que está sucediendo dentro de tu empresa, y quieren escuchar tus opiniones al respecto.

Aunque esto puede resultar frustrante en algunas ocasiones, se trata de una buena señal. Tu jefe es consciente de tu potencial y quiere ayudarte a ser el mejor empleado posible. Y, es probable que te esté preparando para un ascenso. Intenta no frustrarte y continúa mejorando tu desempeño rendimiento.

Una vez más, esto puede ser frustrante. Sin embargo, la única razón por la que estás ocupado es porque las personas que hay a tu alrededor quieren que seas parte de reuniones importantes, quieren escuchar tu opinión en su próxima presentación, quieren tus soluciones a un problema de la compañía, entre otras cosas.