6 trucos para bordar cualquier entrevista de trabajo

Tan solo tienes entre 30 y 60 minutos para ganarte a los entrevistadores. Esto es todo lo que debes hacer para destacar entre el resto de candidatos.

Prepararse para una entrevista puede ser realmente difícil, sin embargo, conseguir el trabajo de tus sueños puede cambiarte la vida. En la mayoría de los casos, tienes menos de una hora para convencer a unas personas que no te conocen de nada de que eres el candidato perfecto para el puesto.

De acuerdo con LinkedIn, la mayoría de los buscadores de empleo dicen que la fase de entrevista es "de moderada a extremadamente difícil" por dos razones fundamentales: la incertidumbre y la falta de confianza. Estar bien preparado aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños. Estos son seis consejos para prepararte para tu próxima entrevista de trabajo.

La mayoría de entrevistadores suelen hacer unas preguntas muy similares. Háblame sobre una época en la que tus habilidades para resolver problemas eran casi inexistentes. Describe un momento en el que te hayas enfrentado a un conflicto interpersonal en la oficina. Ya las has escuchado antes. Como candidato, puedes preparar las respuestas a estas preguntas estándar con antelación, basándote en tus experiencias previas. Haz un paseo por tu memoria y proporciona ejemplos de momentos en los que hayas demostrado conductas deseables en el trabajo.

Existen una gran cantidad de recursos online que enumeran las típicas preguntas que suelen hacerse en las entrevistas de trabajo, y estos recursos pueden enseñarle cómo abordar tus respuestas. Aprovecha toda esta información para comprender lo que realmente se pregunta y cómo estructurar tus respuestas.

Practicar tus respuestas en voz alta, frente a otra persona o grabarlas en video es esencial. Pídele a algún compañero de trabajo o amigo que haya estado al otro lado de la mesa de entrevistas, es decir, que haya trabajado en el departamento de recursos humanos de alguna empresa, que te permita practicar tus respuestas frente a ellos. Cualquier feedback que te den tiene un valor incalculable, ya que podrán detectar errores de los que ni siquiera eres consciente como:

También puedes realizar entrevistas de trabajo a través de video con tus amigos o compañeros. Los videos y las entrevistas de trabajo en persona son muy parecidas, y el video puede ser más o menos estresante según el contexto y la preferencia personal. Los videos son cada vez más utilizados por las empresas para contratar a nuevos empleados, por lo que todos los solicitantes deben estar preparados para ellos.

De la misma manera que Internet ofrece una gran cantidad de información relacionada con las preguntas más comunes en las entrevistas, también tiene información sobre los procesos de contratación específicos de las empresas. Los solicitantes de empleo deben realizar una investigación exhaustiva de toda la información disponible para comprender la empresa y la forma en la que contrata.

En el caso de las empresas más grandes, suele haber artículos e infografías que explican sus prácticas de contratación, así como reseñas en Glassdoor, comentarios en foros de Internet como Reddit, e incluso en la propia página web de la empresa. Piensa en toda esta información como en una hoja de ruta para comprender mejor el proceso de las entrevistas y los valores de la empresa. Asegúrate de incorporar esta información en tus respuestas.

Independientemente de cuánto te prepares y todo lo que investigues, tu rendimiento en la entrevista dependerá en gran medida de cómo te sientas ese día. Ir relajado y con las pilas cargadas es lo mejor que puedes hacer. Tu eres quien mejor te conoce, así que aprovecha tus estrategias personales de relajación para despejar la mente durante la hora anterior a la entrevista, ya sea tomándote un café en una cafetería, meditando o incluso estirando.

El sueño es un factor esencial en tu rendimiento diario, y ejerce el mismo impacto en las entrevistas de trabajo. Si no has dormido lo suficiente, tu memoria, tu capacidad de resolución de problemas y tu juicio pueden verse comprometidos.

Si has seguido los pasos 1-4, la confianza puede ser lo último que te impida hacer la entrevista. La psicóloga de Harvard Amy Cuddy enseña que cambiar el lenguaje corporal puede hacerte más seguro. Antes de la reunión, busca un lugar privado como un baño, una escalera o un ascensor y practica una pose de poder durante dos minutos para maximizar los beneficios.

Los entrevistadores suelen ofrecer a los candidatos la posibilidad de hacer sus propias preguntas una vez finalizada su ronda de preguntas. Para impresionar a tu entrevistador, evita los temas relacionados con el sueldo y prepara dos o tres preguntas que se centren en el puesto y en cómo este encaja en la estrategia de la organización. Esto dará al entrevistador la impresión de que te interesa saber cómo puedes contribuir a la empresa. Este tipo de preguntas pueden incluir:

Al seguir estos pasos, podrás convertirte en un candidato pulido, lúcido y seguro de sí mismo, lo que te permitirá demostrar a los entrevistadores que eres la persona más adecuada para el puesto.