La búsqueda de la felicidad

No hay que subestimar el papel del equilibrio y la armonía emocional.

A lo largo de la historia, todos los grandes hombres y mujeres siempre han atribuido sus éxitos a mentores, a personas que les rodearon en sus años de formación y que ayudaron a moldearles a ellos y a su pensamiento.

Sachin Tendulkar atribuyó su técnica y su estilo de juego al Sr. Achrekar; el éxito de Sachin forma parte del folclore moderno del críquet. Los mentores son guías que pueden explicar problemas complejos de forma sencilla para que la gente pueda entender y beneficiarse de estos aprendizajes.

En el mundo actual, la competencia es dura y muchos compiten por ser los mejores, pero a menudo se enfrentan a desafíos al intentar encontrar el mentor adecuado que pueda guiar y desempeñar un papel definitorio para aquellos que buscan esta información. En un mundo ideal, todos los jóvenes deberían tener un mentor al que pudieran conocer en persona, pero en la realidad no es así. Entonces, ¿qué se puede hacer? Por suerte, desde el cambio de siglo, el mundo se ha vuelto más social y el conocimiento está más disponible que nunca.

Antes de trazar el camino para encontrar el mentor adecuado y el consejo correcto, primero debemos saber lo que queremos:

Debes saber dónde te encuentras hoy y dónde quieres estar dentro de 10 años, 20 años y así sucesivamente. Esta buena ayuda define lo que necesitas para llegar allí.

Una vez que conozcas tus objetivos, sabrás lo que necesitas. Define las habilidades que necesitas aprender para alcanzar tus objetivos.

Anota tus valores, tu motivación en este viaje de superación personal. Escribirlos te dará claridad y te hará más consciente de ti mismo.

Una vez que hayas pasado por el proceso de cotejar tus necesidades con tus objetivos y los hayas enmarcado dentro de los límites de tus motivaciones y valores personales, los métodos que se enumeran a continuación pueden ser útiles para que cualquier persona encuentre "mentores virtuales".

El papel de un mentor es compartir sus conocimientos, sus experiencias para tener éxito utilizando

estos conocimientos y, en última instancia, definir un sistema de valores que ayude a crecer al individuo emocionalmente, - el papel del equilibrio y la armonía emocional no debe subestimarse.

Leer, leer, leer. Desde Bill Gates hasta Warren Buffet, todos defienden la necesidad de leer libros. Los libros y artículos son un recurso inestimable para aprender de las experiencias de otros. Ayudan a ampliar tus horizontes y te exponen a nuevas herramientas que pueden utilizarse para afrontar los problemas cotidianos.

Algunos argumentan que no tienen tiempo para leer libros, pero hay herramientas disponibles como los audiolibros o la aplicación "Blinkist", que condensa los puntos clave de cada libro. Esto permite un enfoque de aprendizaje "sobre la marcha".

Cada artículo publicado se basa en la investigación y se comprueba su autenticidad, por lo que no se puede cuestionar su veracidad.

Para aquellos que argumentan que el tiempo es un problema, intenten sacar tiempo de las redes sociales, de ver la televisión o de alguna otra actividad y utiliza esto para mejorar tu visión del mundo.

Ningún conocimiento es útil si no se puede aplicar. Si necesitas aprender sobre negociaciones, aplica las técnicas que aprendes en la vida cotidiana; si lo que necesitas aplicar son las valoraciones financieras, lee sobre bolsa y comprueba si lo que has aprendido es aplicable.

Pero lo más importante es que rebotes ideas con personas afines. Sé más social en el mundo real. Interactúa, comparte y pon a prueba tus ideas y experiencias con otras personas. Únete a clubes sociales, equipos deportivos o organizaciones sin ánimo de lucro, lo que te permitirá no solo poner a prueba tus teorías, sino también aprender un enfoque diferente para el mismo problema.

Este enfoque es similar al que adoptan muchas startups cuando fracasan. Tienen una idea, lanzan un producto y ven la respuesta. Si la respuesta es positiva, su idea se verifica. Si no lo es, prueban un enfoque diferente.

Recuerda que el fracaso forma parte de la curva de aprendizaje. Edison dijo: "No he fracasado. Solo he encontrado 10.000 formas que no funcionan".

En última instancia, para cualquier individuo, el sistema de valores define hasta dónde se está dispuesto a llegar para conseguir aquello en lo que realmente se cree. Una vez que uno conoce sus valores, podemos dedicarnos de verdad a nuestras tareas. Lo que es importante para nosotros, es solo nuestra verdad.

Nunca dejes que tus aspiraciones superen tus valores. La inteligencia emocional y la felicidad interna son la clave de tu éxito integral. La exconsejera delegada de Pepsi, Indra Nooyi, habla de la importancia de ponerse muchos sombreros diferentes cada día: en la oficina es la consejera delegada y toma decisiones críticas con un enfoque descendente que define el rumbo de una organización líder en el mundo, pero cada noche vuelve con su familia y debe reconocer las necesidades de los miembros de su familia.

El equilibrio emocional pasa desapercibido, pero todos los grandes líderes del mundo moderno hacen hincapié en la necesidad de buscar la felicidad interna. Esto le mantiene a uno equilibrado y con energía para afrontar los rigores de la vida cotidiana.

Sé siempre humilde, sabe que no lo sabes todo, sé amable y ten siempre buenos modales. Un proceso de tutoría virtual es una herramienta para el éxito holístico y la "búsqueda de la felicidad". Este clásico de Hollywood es una buena forma de entender lo que se dice en este artículo.