Busca un espacio de co-working que mejore el compromiso de los empleados a través de su diseño y cultura de trabajo.
A lo largo de tu vida, pasarás 13 años y 2 meses en el trabajo. Es decir, ¡4.821 días en total! ¿Realmente quieres que tus empleados o tú mismo paséis una gran parte de vuestras vidas enjaulados en cubículos deprimentes?
Piensa en Dilbert. ¿Él y sus compañeros parecían felices? ¿Eran productivos? ¿Fomentaban la innovación? La respuesta es definitivamente no. Esto es exactamente lo que Scott Adams quería poner de manifiesto cuando creó la famosa, oscura y desgraciadamente relatable tira cómica.
La buena noticia es que hoy en día existen soluciones de oficina preparadas para las empresas que están pensando en dar el tan necesario salto de las oficinas tradicionales a los espacios de co-working de la nueva era.
Estos espacios de trabajo están muy lejos de las oscuras y deprimentes oficinas de Dilbert. Las oficinas de co-working actuales son animadas y prósperas y se centran en el bienestar, la productividad y el crecimiento de los empleados.
La mala noticia es que no todos los espacios de co-working son iguales. Así que, ¿cuáles son las pocas cosas que deben ser prioritarias en tu lista de control cuando elijas tu nueva y genial oficina de co-working?
Hazte estas 5 preguntas y si la respuesta es afirmativa, tu búsqueda termina aquí.
1. ¿El lugar de trabajo está construido para mejorar la productividad?
Un espacio de trabajo idílico tiene una correlación directa con la productividad. Busca un espacio de co-working que mejore el compromiso de los empleados a través de su diseño y cultura de trabajo. Los estudios demuestran que exponer a los empleados a un espacio de trabajo que proporcione flexibilidad, transparencia, reconocimiento, etc., mejora la productividad y crea más valor para la empresa. No es de extrañar que gigantes como Google, Amazon, Facebook, etc. estén utilizando de forma proactiva los próximos espacios de co-working de la nueva era para impulsar la productividad de sus empleados.
De acuerdo con una investigación global realizada por Deskmag y Deskwanted, en un espacio de co-working, el 74% de los compañeros de trabajo son más productivos, el 86% tienen una mayor red de negocios, el 93% tienen una mayor red social y más del 66% se sienten más creativos y colaboran más en los proyectos. Si esto no es razón suficiente para trasladarte a un espacio de co-working, ¡no sabemos cuál es!
2. ¿Fomenta la creatividad y la innovación?
La creatividad y la innovación exigen un entorno propicio y saludable. Una oficina de la nueva era debe crear un entorno adecuado en el que las personas tengan la libertad de trabajar de la forma que más les guste. Selecciona un espacio de co-working que permita a tus talentos ser la mejor versión de ellos mismos para que puedan dar con la próxima gran idea. Un espacio de co-working ideal debe ofrecer un ambiente tranquilo con el uso de los colores, materiales, luces y texturas adecuados. Debe permitir a los empleados elegir y controlar sus propios estímulos sensoriales para que puedan dar lo mejor de sí mismos.
3. ¿Promueve la felicidad?
La felicidad de los empleados no recibe la importancia que se merece. El impacto de la felicidad de los empleados en las empresas es enorme, ya que los empleados felices hacen que las empresas tengan éxito. Elige un espacio de co-working diseñado para impulsar la autenticidad y la individualidad. Una oficina que permita a los empleados ser ellos mismos mientras se ocupan de sus necesidades únicas. Tu oficina debe ayudar a los empleados a prosperar en el trabajo y fuera de él. Busca una configuración informal que ayude a los empleados a conectarse, en lugar de estar restringidos. Tu oficina de la nueva era también debe cubrir el bienestar de los empleados con instalaciones como gimnasios, guarderías, salas de meditación, una despensa bien surtida, sala de entretenimiento, etc.
4. ¿Trae la naturaleza a la jungla de hormigón?
Los habitantes de las zonas metropolitanas están deseando ver árboles frondosos, agua corriente y estar en el regazo de la madre naturaleza. Elige un espacio de co-working que lleve la naturaleza a los empleados dentro del entorno de la oficina. La nueva oficina debería incorporar plantas, elementos acuáticos, bambúes, pintura no tóxica, etc. Elige un espacio de co-working con un propósito: un edificio ecológico y sostenible que funcione con energía solar, que se centre en la eliminación de residuos, el reciclaje, etc. Esto ayudará a los empleados a sentir que están aportando su granito de arena y contribuyendo a construir un mundo mejor. Trabajar en un espacio consciente también ayuda a los empleados a comprometerse y trabajar mejor.
5. ¿Se centra el diseño en la colaboración?
La comunidad, la colaboración, la conexión es esencial para el crecimiento de los empleados y de la empresa. Elige una oficina de la nueva era que esté diseñada de forma que la gente pueda conectar y compartir ideas en un entorno que parezca natural y relajado. Los puestos de trabajo y las salas de reuniones deben ayudar a aumentar el compromiso sin crear una perturbación. Elige una oficina que disponga de espacios de colaboración y rincones de intercambio de ideas con cómodos sofás, bancos, tumbonas, bolsas de frijoles, etc. para crear un entorno de trabajo cómodo y acogedor.
Últimas palabras
Un espacio de oficina ideal contribuye en gran medida a mantener a los empleados contentos, a convertirse en la oficina elegida para atraer a los mejores talentos, a retener a los empleados y a impulsar el crecimiento de la empresa. Si aún no has pensado en trasladar tu empresa o startup a un espacio de co-working en auge, es hora de ponerte en marcha. Al fin y al cabo, no querrías quedarte atrás con la competencia, ¿verdad?