Telefónica tiene previsto establecer una nueva provisión en relación con la extensión del plan de bajas incentivadas para sus trabajadores, según fuentes de la empresa.
La idea de la operadora es ofrecer a los empleados, que cumplen una determinada edad y antigüedad en la empresa, la posibilidad de acogerse a un nuevo plan de bajas. Esta medida podría afectar hasta a unos 1.800 empleados en España, de los cuales se estima que se acogerían a ella unos 1.350 trabajadores.
Según analistas, esta nueva salida de empleados permitiría a Telefónica ahorrar unos 75 millones de euros anuales a partir de 2018.